Set – 5 Employability Skill 2nd Year NIMI Mock Test

Set – 5 Employability Skill 2nd Year NIMI Mock Test

Set – 5 Employability Skill 2nd Year

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1. Q. Maintaining the quality of something at a certain level is called | किसी वस्तु की गुणवत्ता को एक निश्चित स्तर पर बनाए रखना कहलाता है?

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2. Q. One of the benefits of being a lifelong learner is______ | आजीवन शिक्षार्थी होने के लाभों में से एक है______

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3. Q. When you have confidence in your own abilities and trust in yourself, you have | जब आपको अपनी क्षमताओं पर भरोसा होता है और खुद पर भरोसा होता है, तो आपके पास होता है?

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4. Q. Information like what kind of jobs are in demand is known through____________ | किस प्रकार की नौकरियों की मांग है जैसी जानकारी ____________ के माध्यम से जानी जाती है?

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5. Q. Market trends are useful to plan one’s career because they help to________ | बाजार के रुझान किसी के करियर की योजना बनाने के लिए उपयोगी होते हैं क्योंकि वे ________ को मदद करते हैं?

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6. Q. When you want to know what to do in your professional life, what skills and knowledge are required to do it, you are actually doing _________ | जब आप जानना चाहते हैं कि आपके पेशेवर में क्या करना है जीवन, इसे करने के लिए कौन से कौशल और ज्ञान की आवश्यकता है, आप हैं वास्तव में _________ कर रहे हैं?

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7. Q. Activities that one does during free time such as reading, gardening, writing blogs are called__________ | खाली समय में की जाने वाली गतिविधियाँ जैसे पढ़ना, बागवानी करना, ब्लॉग लिखना __________ कहलाती हैं

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8. Q. A tagline is_______ | एक टैगलाइन _______ है?

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9. Q. A man can reach a certain place in 40 hours. If he reduces his speed by 1/15th, he goes 5 km less in that time. Find the total distance covered by him | एक व्यक्ति एक निश्चित स्थान पर 40 घंटे में पहुंच सकता है। यदि वह अपनी गति 1/15 से कम कर देता है, तो वह उस समय में 5 किमी कम चला जाता है। उसके द्वारा तय की गई कुल दूरी ज्ञात कीजिए?

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10. Q. If we want to sustain the ----------- we should not--------------- it. | यदि हम -------- को बनाए रखना चाहते हैं तो हमें -------- नहीं करना चाहिए।

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11. Q. When we work with others, it is called___________ | जब हम दूसरों के साथ काम करते हैं, तो इसे ___________ कहा जाता है?

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12. Q. If you want to give people relevant information about you and your business in an easy way, you will | यदि आप लोगों को अपने और अपने व्यवसाय के बारे में प्रासंगिक जानकारी आसान तरीके से देना चाहते हैं, तो आप

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13. Q. Which of the following is not a resource? | निम्नलिखित में से कौन सा संसाधन नहीं है?

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14. Q. Successful change is a combination of ________ and ________ aspects. | सफल परिवर्तन ________ और ________ पहलुओं का एक संयोजन है।

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15. Q. The materials and support that you need to complete your milestones on time is called ________ | अपने मील के पत्थर को समय पर पूरा करने के लिए आपको जिन सामग्रियों और समर्थन की आवश्यकता होती है, उन्हें ________ कहा जाता है?

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16. Q. 3 is what percentage of 3000? | 3, 3000 का कितना प्रतिशत है?

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17. Q. The ability to adapt to fast changes is__________ | तेजी से बदलाव के अनुकूल होने की क्षमता __________ है?

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18. Q. Many companies provide upskilling opportunities through _________ | कई कंपनियां _________ के माध्यम से अपस्किलिंग के अवसर प्रदान करती हैं?

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19. Q. As technology advances, the way we work shall __________ | जैसे-जैसे तकनीक आगे बढ़ेगी, हमारे काम करने का तरीका __________ होगा?

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20. Q.__________ are realistic targets that you will set for yourself in order to achieve your career goal. | __________ यथार्थवादी लक्ष्य हैं जिन्हें आप अपने करियर के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपने लिए निर्धारित करेंगे।

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21. Q. The process of learning a completely new set of skills to perform a different type of a job is_________ | एक अलग प्रकार की नौकरी करने के लिए कौशल के एक पूरी तरह से नए सेट को सीखने की प्रक्रिया _________ है?

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22. Q. The work undertaken by a person for a period of time is called_______ | किसी व्यक्ति द्वारा एक निश्चित अवधि के लिए किए गए कार्य को _______ कहा जाता है?

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23. Q. When you know how to stitch a garment by hand, learning how to do it using a machine is called_______ | जब आप किसी परिधान को हाथ से सिलाई करना जानते हैं, तो मशीन का उपयोग करके इसे कैसे करना है, यह सीखने को _______ कहा जाता है।

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24. Q. A person who does not take necessary steps to learn new skills even when there is threat of losing his/her job is________ | एक व्यक्ति जो अपनी नौकरी खोने का खतरा होने पर भी नए कौशल सीखने के लिए आवश्यक कदम नहीं उठाता है ________

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25. Q. Career pathways means___________ | करियर पाथवे का अर्थ है___________

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26. Q. When a carpenter makes a wooden chair and gets paid for it, it is his________ | जब एक बढ़ई लकड़ी की कुर्सी बनाता है और उसके लिए भुगतान करता है, तो यह उसका _________ है?

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27. Q. A series of numbers is given. You need to fill a number in the blank by understanding the pattern of the series. Fill the number in the place of the question mark: 47 48 51 60 87 ? | संख्याओं की एक श्रृंखला दी गई है। श्रृंखला के पैटर्न को समझकर आपको रिक्त स्थान में एक संख्या भरनी है। प्रश्नवाचक चिन्ह के स्थान पर संख्या भरें : 47 48 51 60 87 ?

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28. Q. Setting up date for completing each milestone is called________ | प्रत्येक मील के पत्थर को पूरा करने की तिथि निर्धारित करना ________ कहलाता है?

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29. Q. A person can get promotions based on their _____ and _____ | एक व्यक्ति अपने _____ और_____  के आधार पर पदोन्नति प्राप्त कर सकता है?

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30. Q. A man bought a lamp for Rs 100 and sold it for Rs 120. How much profit did he make? What is the profit percentage? | एक आदमी ने 100 रुपये में एक दीपक खरीदा और इसे 120 रुपये में बेच दिया। उसने कितना लाभ कमाया? लाभ प्रतिशत क्या है?

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31. Q. Any task or piece of work for which a person gets paid for is called a____ | कोई भी कार्य या कार्य जिसके लिए व्यक्ति को भुगतान किया जाता है उसे _____ कहा जाता है?

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32. Q. The natural ability of a person to do something and how quickly he/she can learn something is called_______ | किसी व्यक्ति की कुछ करने की स्वाभाविक क्षमता और वह कितनी जल्दी कुछ सीख सकता है, _______ कहलाती है?

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33. Q. If a woodcutter who so far used simple axe learns to use an electric axe, the woodcutter is__________ | यदि एक लकड़हारा जो अब तक साधारण कुल्हाड़ी का उपयोग करता है, एक विद्युत कुल्हाड़ी का उपयोग करना सीखता है, तो लकड़हारा __________ है?

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34. Q. Networking is__________ | नेटवर्किंग __________ है। 

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35. Q. A person who learns new things related to his/her career and is up-to-date with latest industrial developments has___________ | एक व्यक्ति जो अपने करियर से संबंधित नई चीजें सीखता है और नवीनतम औद्योगिक विकास के साथ अप-टू-डेट है, उसके पास ___________ है?

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36. Q. We__________ in a proper way so that we may reach a profitable and healthy compromise. | हम __________ उचित तरीके से ताकि हम एक लाभदायक और स्वस्थ समझौता कर सकें।

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37. Q. When a person is naturally good at doing something, it is his/her____________ | जब कोई व्यक्ति स्वाभाविक रूप से कुछ करने में अच्छा होता है, तो यह उसका _________ है?

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38. Q. Only when we learn to ________ how work will be done in the future, we can ________ ourselves for those changes. | केवल जब हम सीखते हैं कि ________ भविष्य में कैसे काम किया जाएगा, हम उन परिवर्तनों के लिए खुद को ----------- कर सकते हैं।

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39. Q. Trying new things and finding new ways to do old things is called___________ | नई चीजों को आजमाना और पुरानी चीजों को करने के नए तरीके खोजना ___________ कहलाता है?

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40. Q. A __________ is one of the ways to reach your __________ goal. | __________ अपने __________ लक्ष्य तक पहुँचने का एक तरीका है।

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41. Q. Anitha started an Instagram page for her crafts business. She used ________ marketing strategy | अनीता ने अपने शिल्प व्यवसाय के लिए एक इंस्टाग्राम पेज शुरू किया। उसने ________ मार्केटिंग रणनीति का इस्तेमाल किया?

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42. Q. Thinking in a smart way by questioning the information you receive so that you are not fooled by fake news is called__________ | आपके द्वारा प्राप्त की गई जानकारी पर प्रश्नचिह्न लगाकर स्मार्ट तरीके से सोचना ताकि आप नकली समाचारों के बहकावे में न आएं __________ कहलाता है?

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43. Q. You are a lifelong learner if you_______ | आप आजीवन सीखने वाले हैं यदि आप _______

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44. Q. For career growth and _________ we need to build__________ | करियर ग्रोथ के लिए और __________ हमें निर्माण करने की जरूरत है __________

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45. Q. One important rule to network effectively is_________ प्रभावी ढंग से नेटवर्क के लिए एक महत्वपूर्ण नियम है_________

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46. Q. Human resources are_________ | मानव संसाधन _________ हैं?

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47. Q. Career is like a long train journey where __________ are the many stations, many stops, many changes in routes. | करियर एक लंबी ट्रेन यात्रा की तरह है जहां __________ कई स्टेशन, कई स्टॉप, मार्गों में कई बदलाव हैं।

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48. Q. We need to have ________ when market trends change or when our current job no longer exists. | जब बाजार के रुझान बदलते हैं या जब हमारी वर्तमान नौकरी मौजूद नहीं होती है, तो हमें ________ की आवश्यकता होती है।

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49. Q. New technologies have changed the way we work. Hence, irrespective of one’s ________, learning ________ is important to work in an ________ manner. | नई तकनीकों ने हमारे काम करने के तरीके को बदल दिया है। इसलिए, किसी के भी ________ के बावजूद, सीखना ________ एक ________ तरीके से काम करने के लिए महत्वपूर्ण है।

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50. Q. Rehearsing or practice sessions before an interview is called____________ | साक्षात्कार से पहले पूर्वाभ्यास या अभ्यास सत्र को _________ कहा जाता है?

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